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Wir sind stets auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen und unterstützen sie dabei, ihre individuellen Karriereziele zu erreichen. Uns begeistern Persönlichkeiten, die Ambition, Fachwissen und Talent mitbringen und den Erfolg der UBM aktiv mitgestalten wollen.

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Bewerbungsprozess

ubm als arbeitgeber.

Über UBM Development

UBM Development ist einer der führenden Entwickler von Holzbau-Projekten in Europa. Der strategische Fokus liegt auf Green and Smart Building in Metropolregionen wie Wien, München, Frankfurt oder Prag. Das Platin-Rating von EcoVadis sowie der Prime-Status von ISS ESG bestätigen die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Mit 150 Jahren Erfahrung bietet UBM von der Planung bis zur Vermarktung alle Development-Leistungen aus einer Hand an. Die Aktien sind im Prime Market der Wiener Börse gelistet, dem Segment mit den höchsten Transparenzanforderungen.

Neben der Immobilienentwicklung tritt UBM auch als Pächter von Hotels auf. Um das operative Know-how im Bereich Hotelmanagement zu bündeln und alle Hotel-Pachtbetriebe unter einem Dach zu vereinen, wurde 2016 die Tochtergesellschaft UBM hotels Management GmbH gegründet.

Der Hauptsitz der UBM Development befindet sich in Wien. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Tochtergesellschaften in Deutschland, Polen und Tschechien.

MitarbeiterInnen	offene Positionen	Frauenanteil
268	0	48%
Unsere MitarbeiterInnen bilden den Grundstein des Erfolgs der UBM.	Unsere offenen Positionen finden Sie in der Rubrik „bewerben“. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!	Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher arbeiten wir daran, den Frauenanteil zu heben.

Was Sie bei UBM erwartet

green. smart. and more. sind nicht nur Schlagworte, sondern werden bei UBM gelebt. Wir bieten ein abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld, in dem Nachhaltigkeit in unseren Projekten ebenso umgesetzt wird wie in unserem Büroalltag. Unseren Erfolg verdanken wir unseren talentierten, engagierten MitarbeiterInnen, die persönliche Verantwortung übernehmen und den Erfolg der UBM aktiv mitgestalten möchten.

UBM unterstützt ihre MitarbeiterInnen dabei, ihre persönlichen Karriereziele zu erreichen, und bietet ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits.

Mit unseren Werten – kompetent, konsequent und transparent – schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem sich jeder angesprochen, autorisiert und zum persönlichen Einsatz aufgerufen fühlt. Wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen zu unternehmerischem Denken und zu Eigeninitiative durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch Verantwortung zu übernehmen – zum Schutz unserer MitarbeiterInnen und aller Mitmenschen bekennen wir uns daher mit green. smart. und geimpft. klar zur COVID-19-Schutzimpfung.

unsere arbeitswelt.

benefits.

Moderner Arbeitsplatz

Wir haben an all unseren Standorten Arbeitsplätze geschaffen, die den Austausch, die Kreativität, die Gesundheit und die Leistung der MitarbeiterInnen fördern.

Leistungsbezogene Vergütung

Einsatz zahlt sich bei uns aus – in vielen Bereichen erhalten MitarbeiterInnen einen jährlichen Bonus, der vom Unternehmenserfolg wie der individuellen Leistung abhängig ist.

Work-Life-Balance

Mit unserer kurzen Woche / lange Woche ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei. Durch eine Umverteilung der Arbeitszeit, sind das zusätzlich 26 freie Tage im Jahr!

Essen & Trinken

Unseren MitarbeiterInnen steht ein breites Verpflegungsangebot zur Verfügung. In unserem Headquarter in Wien gibt es eine Kantine und diverse Restaurants, in denen der tägliche Essenszuschuss eingelöst werden kann.

Mobilität

Als MitarbeiterIn erhalten Sie diverse Unterstützungen für umweltfreundliche Mobilität, wie zum Beispiel das Jobticket oder einen Zuschuss zum Klimaticket.

Karriere / Aus- und Weiterbildung

Von internen Workshops und Ideenwettbewerben bis zu externen Weiterbildungsprogrammen bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildung.

Gesundheit & Fitness

Die physische und psychische Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns besonders wichtig. Unseren MitarbeiterInnen steht ein breites Sportangebot samt Teilnahme an Sportveranstaltungen sowie ein Fitnesscenterzuschuss zur Verfügung.

Nachhaltigkeit / ESG

Wir fördern aktiv die Partizipation unserer MitarbeiterInnen, zum Beispiel durch Workshops, in denen MitarbeiterInnen kreative Ideen einbringen können, oder durch die Teilnahme am Climate Impact Day.

Diversität

Ein fairer Umgang mit unseren MitarbeiterInnen und eine Kultur der wechselseitigen Achtung und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Die Förderung von Frauen möchten wir besonders forcieren, um die Chancengleichheit nachhaltig zu verbessern.

Events

Wir bieten Community! Um den gemeinsamen Austausch zu fördern, organisieren wir eine Reihe von Events wie den internationalen UBM Tag, den UBM Betriebsausflug, die Weihnachtsfeier, den Neujahrsempfang und viele mehr.